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文山州城乡开发投资有限****文山州城投房地产开发有限****公开选

时间:2018-01-14 07:36来源:网络整理 作者:小灰灰网络
文山州城乡开发投资有限****文山州城投房地产开发有限****公开选调办公室负责人公告

  因工作需要,经州人民政府批准,特面向全州党政机关(含参照公务员**管理单位)、事业单位公开选调文山州城乡开发投资有限****、文山州城投房地产开发有限****办公室负责人,现将有关事项公告如下:

  一、****简介

  (一)文山州城乡开发投资有限****

  文山州城乡开发投资有限****是经州人民政府批准设立的国有独资****,为州人民政府直属企业,是州委、州人民政府打造的重要投融资平台。****注册资本为人民**10亿元,总资产35.08亿元。****成立来,在州委、州人民政府和各级各部门的领导、关心、支持配合下,按照州委、州人民政府做强做大政府投融资平台,为我州经济****和特色优势产业的发展服务的决策部署,通过全体员工的共同努力,****业务不断拓展,发展速度不断加快,效益不断提高,实力不断增强。经州人民政府批准,****相继出资组建了文山州旅游投资有限责任****、文山州教育投资有限责任****、文山州城投房地产开发有限责任****,****全资子、参股、控股****达17户。

  (二)文山州城投房地产开发有限责任****

  文山州城投房地产开发有限责任****为州城乡开发投资有限****全资子****,****于2011年10月经州人民政府批准设立,注册资本为人民**1000万元。****的首要任务是根据国家有关政策,结合州职教园区发展规划和城市建设规划,搞好职教园区配套项目建设。重点对州委、州人民政府确定的职教园区基础设施、教师住宿配套建设项目及其他城市房地产开发项目等进行投资开发,促进职教园区和城市建设的发展。

  二、选调原则及范围

  本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全州党政机关(含参照公务员**管理单位)、事业单位在职人员公开选调。

  三、选调岗位、人数及条件

  (一)文山州城乡开发投资有限****

  选调岗位及人数:办公室负责人1名。

  选调条件:35周岁以下,大学本科以上学历,中文、文秘、经济管理类相关专业毕业,身体健康。有党政机关、事业单位办公室三年以上工作经历的科级****(不含非领导职务),具有较强的语言文字表达能力、组织能力和协调沟通能力;有较强的敬业精神和团队精神,能吃苦耐劳,有较强的责任心和事业心。

  (二)文山州城投房地产开发有限责任****

  选调岗位及人数:办公室负责人1名。

  选调条件:35周岁以下,大学专科以上学历,中文、文秘、经济管理类相关专业毕业,身体健康。有党政机关、事业单位办公室三年以上工作经历,具有较强的语言文字表达能力、组织能力和协调沟通能力;有较强的敬业精神和团队精神,能吃苦耐劳,有较强的责任心和事业心。

  四、选调方式

  采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检的方式进行,整个选调工作委托文山州人才交流服务中心负责。

  (一)报名。

  1、报名时间:2011年12月12日至 2011年12月16日。

  2、报名方式:可现场报名,也可邮寄报名,报名表见附件(点击下载)。

  3、报名地点:文山州人才交流服务中心(文山州人才市场),地址:文山市果园街人事大厦三楼,邮编:663000,联系电话:0876—2121413、8882988。

  4、报名资料:填写报名表1张,本人近期免冠1寸照片2张,******、学历证等相关有效证件复印件各1份。

  5、报名费:免收。

  (二)资格审查。

  由州人才交流服务中心会同用人单位对报考者进行资格审查,经审查合格者发给准考证。报考人员须保证提供的证件材料真实准确,如发现弄虚作假者,取消****资格。

  (三)****。****采取笔试和面试的方式进行。选调岗位与报名人数比例达到1:5(不含)以上的进行笔试,否则只进行面试。但如果选调岗位与报名人数比例小于或等于1:2的,取消该岗位选调。

  1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分。

  笔试时间:2011年12月23日上午9:00至11:30。笔试地点详见准考证。

  笔试内容:政治、**律、****管理、公文写作及处理,满分为100分。笔试成绩在文山人事网上公布。

  2、面试。每个岗位取笔试成绩前3名进入面试,如第3名成绩出现并列,则一并进入面试。面试主要测评应试者的综合素质和业务能力,采取结构化面试和情景模拟相结合的方式进行,满分为100分,确定最低控**分数线为60分,达到最低控**分数线以上的方能进入下一选调程序。面试成绩当场公布。面试时间和地点另行通知。

  (四)综合成绩计算。

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩在文山人事网上公布。

  (五)考察。根据综合成绩,按选调岗位1:2的比例确定考察人选,如第2名的综合成绩出现并列,则一并列入考察名单。考察主要通过到考察对象所在单位个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式,对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察对象在文山人事网上公布。

  (六)体检。

  根据考察结果,按选调岗位1:1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检时间及体检医院另行通知。体检结束后,拟选调对象名单在文山人事网公示5天。

  (七)调动。

  拟选调人选经过公示无异议的,按照有关人事管理规定办理调动手续。

  五、相关待遇

  (一)选调人员实行试用期**,试用期为6个月,期满经考核合格签订无固定期限劳动用工合同。

  (二)试用期间,享受****试用期待遇,期满经考核合格后按****劳动合同**员工待遇执行。

  (三)合同期间由****按照规定标准缴纳“五险一金”(即基本养老、医疗、工伤、失业、计划生育等****保险和住房公积金)。

  六、相关事项

  (一)选调工作将邀请州纪委监察局全程进行监督,做到信息、过程、结果公开。

  (二)对违反选调工作纪律、弄虚作假的报考人员取消其****或选调资格。情节严重的,将按相关规定予以处理。

  (三)公开选调过程中有关事项,请关注文山人事网。

  咨询电话:0876-2121413、8882988(文山州人才交流服务中心)

  附件:1、文山州城乡开发投资****公开选调工作人员报名表(点击下载);

  2、文山州城投房地产有限****公开选调工作人员报名表(点击下载)。

  文山州城乡开发投资有限****

  文山州城投房地产开发有限****

  文山州人才交流服务中心

  二〇一一年十二月二日

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